Month: July 2016

เทคโนโลยีการรักษาความปลอดภัย GDSF Thailand 2016

เมสเซ่ แฟรงก์เฟิร์ต นิว เอร่า จับมือ เวิลด์เด็กซ์ จี.อี.ซี. ประกาศความพร้อมการจัดสัมมนานานาชาติด้านเทคโนโลยีพร้อมกันสองงาน ได้แก่ เทคโนโลยีด้านการรักษาความปลอดภัยและเทคโนโลยีสมาร์ทโฮม ในชื่อ GDSF Thailand 2016 หรือ Global Digital Security & Solutions Forum และ SMAhome Thailand 2016 โดย Secutech สมบูรณ์แบบด้วยงานสัมมนาอัพเดทแนวโน้มเทคโนโลยีด้านการรักษาความปลอดภัยและสมาร์ทโฮมจากนานาประเทศพร้อมโซนแสดงสินค้าและเทคโนโลยีอัจฉริยะระดับโลก เพื่อรองรับการเติบโตและความต้องการของตลาดเทคโนโลยีการรักษาความปลอดภัยและสมาร์ทโฮมในประเทศไทย

เทคโนโลยีการรักษาความปลอดภัย GDSF Thailand 2016

เทคโนโลยีการรักษาความปลอดภัย GDSF Thailand 2016

มิส เวโรนิกา เฉิน ผู้จัดการกลุ่มงาน บริษัท เมสเซ่ แฟรงก์เฟิร์ต นิว เอร่า บิสิเนส มีเดีย จำกัด หนึ่งในผู้นำด้านการจัดงานแสดงสินค้านานาชาติระดับโลกและผู้จัดงาน Secutech งานแสดงสินค้าด้านการรักษาความปลอดภัย ที่ใหญ่ที่สุดในโลก กล่าวว่า “ธุรกิจการรักษาความปลอดภัยมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2558 อุตสาหกรรมความปลอดภัยโลกมีมูลค่าสูงถึง 65.4 พันล้านเหรียญสหรัฐ และคาดว่าจะเติบโตขึ้นถึง 105.3พันล้านเหรียญสหรัฐภายในปี 2563 หรืออัตราเฉลี่ย 10 เปอร์เซ็นต์ต่อปี”

“ภูมิภาคเอเชียจะเป็นแรงผลักดันสำคัญต่อการเติบโตของตลาดโลก โดยในปี 2558 ในภูมิภาคอาเซียน มีอัตราการเติบโตอยู่ที่ 4.6 เปอร์เซ็นต์ และคาดว่าจะเติบโตเฉลี่ย 5.2 เปอร์เซ็นต์ ในช่วงปี 2559-2563 โดยมีปัจจัยสนับสนุน ได้แก่ การขยายการลงทุนในกลุ่มที่พักอาศัย ศูนย์การค้าและโรงพยาบาล ตลอดจนการบริโภคของภาคเอกชน รวมทั้งนโยบายการพัฒนาเมืองน่าอยู่หรือสมาร์ทซิตี้ของรัฐบาลในแต่ละประเทศ ส่งผลให้มีความต้องการโซลูชั่นด้านความปลอดภัยมากขึ้น และคาดการณ์ว่ามูลค่าการส่งออกอุปกรณ์สมาร์ทซิตี้ทั่วโลกจะเพิ่มสูงขึ้นจาก 115.4 ล้านเหรียญสหรัฐในปี 2558 เป็น 1.2 พันล้านเหรียญสหรัฐในปี 2568­”

นายศิระพัฒน์ เกตุธาร ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท เวิลด์เด็กซ์ จี.อี.ซี. จำกัด กล่าวว่า “ประเทศไทยเป็นตลาดสำคัญที่มีการลงทุนของภาครัฐและเอกชนในอุปกรณ์และโซลูชั่นด้านความปลอดภัยที่สูงมาก โดยตลาดอุปกรณ์และโซลูชั่นสมาร์ทโฮมในปี 2559 คาดว่าจะมีมูลค่า 645ล้านบาท และจะเพิ่มขึ้นถึง 2,500 ล้านบาท ในปี 2563 หรือเติบโตเฉลี่ย 40 เปอร์เซ็นต์ต่อปี”

ภายในงานจะประกอบด้วยการจัดสัมมนา 3 งานสำคัญเพื่อสนับสนุนธุรกิจอาคารสูง โรงแรม อสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจค้าปลีก การบริหารเมืองของภาครัฐ และธุรกิจสมาร์ทโฮม ในหัวข้อ แนวคิดใหม่ด้านการรักษาความปลอดภัยอาคารสูงและโครงการอสังหาริมทรัพย์ บริหารเมืองและชุมชนอย่างไรให้เป็นเซฟซิตี้ และ การออกแบบแสง พลังงานแสงอาทิตย์ การรักษาความปลอดภัยและสมาร์ทโฮมเพื่อธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ โดยวิทยากรและมืออาชีพแถวหน้าของไทย และยังมีการสัมมนาเชิงเทคโนโลยีโดยผู้นำเทคโนโลยีระดับโลกในประเด็นต่างๆ อาทิแนวคิดใหม่ของการใช้ IoT ในระบบรักษาความปลอดภัย แนวโน้มการใช้วิดีโอสำหรับสมาร์ทซิตี้ เทรนด์การใช้ Big Data และเทคโนโลยีด้านความปลอดภัยให้เกิดประโยชน์ และเทคโนโลยีล่าสุดเพื่อการควบคุมบ้านอัจฉริยะ เป็นต้น

งาน GDSF Thailand 2016 และงาน SMAhome Thailand 2016 by Secutech ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ได้แก่ สมาคมรักษาความปลอดภัยภาคพื้นเอเชีย สมาคมผู้ประกอบการระบบรักษาความปลอดภัยไทย และ สมาคมผู้ตรวจสอบอาคาร เป็นงานที่เหมาะสำหรับนักธุรกิจด้านการรักษาความปลอดภัยและสมาร์ทโฮม นักพัฒนา ผู้ผลิต ผู้ติดตั้ง เจ้าของธุรกิจ วิศวกร สถาปนิก นักออกแบบ รวมทั้งกลุ่มผู้ใช้งานในหน่วยงานภาครัฐ นักลงทุน เจ้าของกิจการขนาดใหญ่ องค์กรคมนาคมขนส่ง โรงงานอุตสาหกรรม นักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ผู้ค้าปลีก โรงแรมและธนาคาร

ฝึกการทำงานเป็นทีม สำหรับพนักงานหน้าใหม่

การทำงานเป็นทีมได้ดีเป็นหนึ่งในคุณสมบัติสำคัญที่บริษัทต่างก็มองหาในตัวพนักงาน เพราะพลังจากการร่วมแรงร่วมใจนั้นสามารถเพิ่มทั้งความรวดเร็ว การ ฝึกการทำงานเป็นทีม สำหรับพนักงานหน้าใหม่ หรือ ฟรีแลนซ์ เองก็ตามช่วยในการตัดสินใจและยกระดับความคิดสร้างสรรค์ในผลงานได้เป็นอย่างดี แต่การเป็นพนักงานหน้าใหม่ที่ต้องมาร่วมงานกับรุ่นพี่นั้น บางครั้งอาจไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะสามารถกลมกลืนเป็นส่วนหนึ่งของทีมทันทีที่เริ่มงาน อาจเจอปัญหาหลายแบบไม่ว่าจะเป็นรุ่นพี่ยังไม่ยอมรับในความสามารถ เพื่อนร่วมงานทำงานคนละแบบคนละแนวทาง และอื่นๆ หากใครที่กำลังสับสนและไม่รู้จะเริ่มตรงไหนเรามีวิธีต่อไปนี้สามารถช่วยฝึกทักษะการทำงานเป็นทีมให้คุณได้

ฝึกการทำงานเป็นทีม สำหรับพนักงานหน้าใหม่

ฝึกการทำงานเป็นทีม สำหรับพนักงานหน้าใหม่

รู้จุดแข็งของตัวเอง

ในแต่ละทีมงานย่อมประกอบไปด้วยหลายหน้าที่ แต่ละหน้าที่ต่างก็ต้องการความสามารถหรือทักษะที่แตกต่างกันออกไป หากคุณรู้ว่าตัวเองมีจุดแข็งด้านใด คุณจะสามารถเสนอตัวช่วยรับผิดชอบในส่วนนั้นได้ ความสามารถนี้อาจจะเป็นความรู้ทางด้านเทคนิค การติดต่อประสานงาน การค้นคว้าหาข้อมูลหรือด้านใดก็ได้ที่เป็นประโยชน์ต่องาน เมื่อได้ทำในสิ่งที่ตนเองถนัดก็ย่อมสร้างผลงานออกมาได้ดีและทำให้ได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานคนอื่นอีกด้วย

ข้อแนะนำ : หากยังไม่มั่นใจกับความสามารถของตัวเอง อาจจะลองเริ่มจากเสนอตัวช่วยในงานชิ้นเล็กให้สำเร็จก่อนเพื่อเพิ่มความมั่นใจ

รู้จักเพื่อนร่วมทีม

ความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ดีนั้นสามารถส่งผลให้การทำงานราบรื่นขึ้นได้เสมอ อย่ารู้จักกันแค่เฉพาะเวลางาน หาโอกาสพูดคุยกับเพื่อนร่วมทีมในเรื่องอื่นๆนอกเหนือจากงานบ้าง ทำความรู้จักและสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีอย่างจริงใจ คอยสนับสนุนช่วยเหลือในยามที่พวกเขาต้องการ สิ่งนี้จะช่วยให้การทำงานเป็นทีมง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้

ข้อแนะนำ : นอกจากความสัมพันธ์กันแบบ “เพื่อนร่วมงาน” แล้ว เราควรเป็น “เพื่อน” กับทุกคนในทีมได้ด้วย

รู้จักและเข้าใจความแตกต่าง

สมาชิคแต่ละคนในทีมย่อมมาจากต่างประสบการณ์ ต่างครอบครัว ทั้งนิสัยและการทำงานย่อมมีความแตกต่างกันออกไป ควรพยายามเรียนรู้สไตล์การทำงานของแต่ละคน จากนั้นทำความเข้าใจและยอมรับในรูปแบบที่พวกเขาเป็น แทนที่จะมัวแต่หงุดหงิดกับการทำงานที่ไม่ได้ดังใจตัวเอง เราควรหาวิธีสร้างความร่วมมือและผลงานให้ได้ดีที่สุดจากความแตกต่างนี้

ข้อแนะนำ : อย่าใช้ตัวเองเป็นบรรทัดฐานในการตัดสินผู้อื่น แต่ให้สังเกตและเรียนรู้พวกเขาด้วยใจเป็นกลาง

รู้เวลา

การทำงานเป็นทีมนั้น ความล่าช้าที่เกิดจากคนหนึ่งคนสามารถส่งผลถึงทั้งทีมได้ ดังนั้นความตรงต่อเวลาจึงสำคัญมาก หากได้รับมอบหมายให้ทำงานชิ้นใดชิ้นหนึ่งควรประเมินเบื้องต้นก่อนว่าจะทำได้สำเร็จตามเวลาที่ได้รับมอบหมายมาหรือไม่ และทำการเจรจาต่อรองจนได้ระยะเวลาที่ทั้งทีมรับได้และตัวเราเองก็มีเวลาเพียงพอที่จะทำงานให้ได้ดีด้วย

ข้อแนะนำ : หากรับงานมาแล้วพบในภายหลังว่าไม่สามารถทำตามเวลาที่กำหนดได้ ให้รีบแจ้งเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าทันทีเพื่อจะได้ช่วยกันหาทางออก อย่ารอจนถึงนาทีสุดท้าย หรือกลัวว่าคนอื่นจะมองว่าเราไม่มีความสามารถ การที่เรารับปากแล้วทำตามไม่ได้แต่ยังไม่รีบหาทางออกนั้นส่งผลเสียกว่ากันมาก

รู้จักฟังและมีการสื่อสารกับเพื่อนร่วมทีม

รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นอย่างเปิดใจ แต่ก็อย่าเป็นผู้ฟังอย่างเดียวจนเอาแต่นั่งเงียบในที่ประชุมเพราะจะทำให้เหมือนกับไม่ให้ความร่วมมือ หากมีไอเดียใดที่คิดว่าจะเป็นประโยชน์ต่องานก็ควรนำเสนอต่อทีมหรือที่ประชุม หรือหากมีความคิดเห็นที่แตกต่างก็สามารถโต้แย้งได้อย่างสุภาพและใช้เหตุผลในการพูดคุยกัน

ข้อแนะนำ : หากไม่รู้จะเสนออะไรหรือมีความรู้ในเรื่องนั้นไม่มากพอ ควรทำการบ้านศึกษาหาข้อมูลก่อนเข้าประชุมทุกครั้ง

รู้และพร้อมรับมือความเปลี่ยนแปลง

การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติสำหรับชีวิตมนุษย์ ไม่ต่างกับชีวิตของการทำงาน ยิ่งเป็นการทำงานที่มีผู้คนเกี่ยวข้องแล้วนั้น ในบางครั้งเราอาจต้องรับภาระเพิ่มขึ้นจากเพื่อนร่วมงานที่ลาออกกระทันหัน หรือโปรเจคอาจถูกเปลี่ยนมือไปให้คนใหม่ อะไรต่างก็เกิดขึ้นได้เสมอ จงเตรียมใจให้พร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลงด้วยสติและปรับตัวตามให้ดีที่สุด

ข้อแนะนำ : ถ้ารู้สึกว่ายังไม่พร้อมรับมือกับสถานการณ์ตรงหน้า อย่าเพิ่งใช้อารมณ์ ควรปลีกตัวออกไปสงบสติสักพักก่อนกลับมารับมือกับความเปลี่ยนแปลง

แม้จะเป็นพนักงานหน้าใหม่ แต่เราก็สามารถเป็นสมาชิกยอดเยี่ยมของทีมได้ ขอเพียงความตั้งใจจริงและการฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง ซึ่งการทำงานเป็นทีมถือเป็นทักษะระดับต้นๆ ที่คุณควรมียิ่งเราทำงานหลายอย่างการมีทีมคอยเชื่อเหลือจะทำให้การทำงานของคุณง่ายยิ่งขึ้นด้วย วิธีที่แนะนำไปคุณสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้ ไม่ว่าจะเป็นนักเรียน นักศึกษา หรือวัยทำงานยาวไปจนถึงวัยเกษียณแล้วก็ตาม เชื่อเลยว่ายังไม่มีทางได้วางมือง่ายๆ เพราะการทำงานไม่เคยหยุดนิ่ง หากมีโอกาสได้รับมอบหมายงานหรือโปรเจคใดที่แม้จะดูยาก ขอให้มองเป็นความท้าทาย เป็นโอกาสให้ฝึกฝนและแสดงฝีมือ เพราะยิ่งทำมากเราก็จะยิ่งได้เรียนรู้มากและเก่งขึ้นตามไปด้วย